haC podcast 3. epizód: a teal az egy szín vagy egy szervezet? – Kalmár Szandival kinyomozzuk

apple-podcas-ctaspotify-cta

ebben az adásban sokkoló dolgokat fogunk hallani a munka és a szervezetek világáról. vendégemmel megpróbáljuk kideríteni, hogy hová lett a munka öröme.

a nyomozás közben meglepő felfedezéseket teszünk többek közt a meetingekről, a sikerről, a valódi értékekről, az üzleti tervekről. természetesen nem mehetünk el szó nélkül a kiégés mellett sem, valamint megtudhatjuk azt is, hogy a nem növekedés is lehet egy értelmes cél.

show notes:

A jövő szervezetei

Rework

Együttműködő kommunikáció

és mi a túró az a manduka?!

 

 

 

a teal az egy szín vagy egy szervezeti felépítés?

előre lelőném a poént: mindkettő

teal – mondhatnánk türkisznek is akár

FREDERIC LALOUX Reinventing Organizations című 2016-ban megjelent könyvéről írok itt röviden, hogy bemutassam a különböző szervezeti formákat. (magyar kiadás: A jövő szervezetei)

Ez nem csupán önmagában érdekes, hanem elengedhetetlen ahhoz, hogy értse mindenki miről beszélgettünk a halottnak a coach podcast harmadik epizódjában.

“a teal az egy szín vagy egy szervezeti felépítés?” olvasásának folytatása

ÚJDONSÁG! podcast – gyakorlati útmutató a kiégéshez

fogadjátok sok szeretettel a ‘halottnak a coach’ podcast első, kísérleti epizódját, amelyben kovács judittal beszélgetünk a kiégésről.

mindketten tapasztalati szakértők vagyunk, úgyhogy van mit mondanunk a témában:

mixcloud:

apple-podcas-ctaspotify-cta

“ÚJDONSÁG! podcast – gyakorlati útmutató a kiégéshez” olvasásának folytatása